法律分析：1、提供有效证据，向劳动部门申请劳动仲裁；2、以单位不交社保为由，以书面形式向单位提交辞职书，可马上走人，并可主张单位补缴社保；3、没签劳动合同，可以主张从第二个月起至一年内的双倍工资。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
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