岗位名称 | 售后服务部助理 | 岗位编号 | QK-03-02 | |
所在部门 | 售后服务部 | 岗位定员 | 1 | |
直接上级 | 售后服务部 | 工资等级 |
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直接下级 |
| 薪酬类型 |
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所辖人员 |
| 岗位分析日期 | 2002年7月 | |
本职: 协助做好部门的管理工作;负责安装和维修任务的安排工作;做好本部门的培训计划,组织好本部门的培训工作;不在时,履行的工作职责
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职责与工作任务: | ||||
职 责 一 | 职责表述:协助做好各项日常管理工作 | |||
工作任务 | 负责售后服务部各种规章制度的草拟工作 | |||
负责售后服务各项规章制度执行情况的日常检查工作 | ||||
负责售后服务部客户投诉的走访工作 | ||||
负责好售后服务部各种会议的布置安排 | ||||
协助做好重要安装任务的现场指导工作 | ||||
协助做好重要投诉事件的处理工作 | ||||
职 责 二 | 职责表述:负责本部门零售客户安装任务和维修任务的安排和人员的调配工作 | |||
工作 任务 | 根据售后服务人员的技术、经验等情况,合理搭配成员组成安装小组 | |||
根据各安装小组的技术、经验等情况,合理配置各安装班组的组成 | ||||
根据不同的客户需求,安排合适的班组完成铺装、维修任务 | ||||
职 责 三 | 职责表述:负责营销中心的培训计划制定和内部培训的组织工作 | |||
工作 任务 | 负责拟定公司的整体培训计划,并报人力资源部 | |||
负责内部业务培训的组织工作 | ||||
负责对培训效果进行考核 | ||||
职责四 | 职责表述:不在时,履行的工作职责 | |||
职责五 | 职责表述:完成直接上级交办的其他任务 | |||
权力: | ||||
售后部工作计划的建议权、参议权 | ||||
售后部规章制度、培训计划的拟定权和参议权 | ||||
售后部安装小组工作日程安排的决定权 | ||||
售后部工作人员的评议权 | ||||
工作协作关系: | ||||
内部协调关系 | 公司各部门 | |||
外部协调关系 | 客户 | |||
任职资格: | ||||
教育水平 | 中专以上 | |||
专业 | 室内装潢或其他相关专业 | |||
培训经历 | 室内装潢培训,管理培训 | |||
经验 | 2年以上相关工作经验 | |||
知识 | 掌握木地板有关知识,了解销售心理学 | |||
技能技巧 | 具有良好的客户沟通技能,能很好地把握客户心理 | |||
其它: | ||||
使用工具设备 | 计算机、一般办公设备 | |||
工作环境 | 办公室 | |||
工作时间特征 | 正常工作时间,偶尔加班 | |||
所需记录文档 | 安装通知、客户档案、工作总结、派工单 | |||
备注 | ||||
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